vansontrainingen.nl

Als trainer probeer je soms jezelf prettig overbodig te maken. Cursisten blijken vaak het meest te leren van elkaars ervaringen en tips, en niet van de theorieën die een trainer aandraagt. Het bij elkaar plaatsen van mensen met een vergelijkbare leervraag, is dus al bijna effectief zonder dat je iets doet 

Nu zijn er op internet nogal veel mensen, dus het leek het me een leuk experiment om te kijken of we zo’n leerervaring ook hier kunnen creëren. Over een tijdje geef ik een aantal trainingen aan projectmedewerkers, dus dat wordt het onderwerp.

Wat zijn jullie ervaringen met het werken in projecten? Wat gaat er goed? Wat gaat er vaak fout? De belangrijkste vraag is misschien wel: Wat is jouw tip aan iemand die voor het eerst in projectvorm aan de slag gaat?

Ik ben benieuwd naar jullie reacties!

Ik ben wat afwezig geweest op mijn blog door de geboorte van mijn eerste kind, een zoon, Milo. Mijn werk is op een gezonde manier een tijdje op de achtergrond, maar het onderwerp communicatie natuurlijk niet. Het cliché dat een kind zonder gebruiksaanwijzing komt, is ook op mijn kind volledig van toepassing. Dus kijken we en puzzelen we: Was will das Kind?

Al puzzelende vroeg ik me af waarom mensen het kijken naar lichaamstaal lijken te verleren. Als kind ben je erg op lichaamstaal gefocust, zeker wanneer je de taal nog niet begrijpt. Als ouder ben je op de lichaamstaal van je kind gericht, al is het maar wanneer het kind nog geen taal beheerst. En toen moest ik lachen: stel je eens voor dat je je collega’s of baas even intensief bestudeert als een kind? Hoe ongemakkelijk zouden ze zich voelen onder al die aandacht. En hoeveel minder zou je aan je werk toekomen? Maar hoeveel zou je over ze leren…

Voorlopig bestudeer ik nog uren de kleine. Ik hoor hem nu huilen, maar heb geen idee wat zijn ‘intonatie’ betekent. Dus ga ik maar weer eens kijken. Bij gebrek aan een gebruiksaanwijzing zou ondertiteling erg fijn zijn, maar we roeien met de riemen die we hebben. Eens kijken wat ik ervan kan leren voor mijn werk!

Het eeuwige goede voornemen na de vakantie: de vakantiestemming vasthouden, de Vakantiestemming vasthouden, de Vakantiestemming Vasthouden, De Vakantiestemming Vasthouden! De typografie mag al uitdrukken hoe weinig ontspannen dit voornemen soms kan zijn.

Toch gaat het ook wel eens vanzelf goed. Vandaag had ik zes intakegesprekken – een aantal waar ik meestal flink moe van wordt. Dat gebeurde deze keer niet. De gesprekken waren even makkelijk en moeilijk als anders, de cursisten even enthousiast of voorzichtig als altijd. Daaraan lag het allemaal niet. Waaraan dan wel?

Ik denk aan de vakantie. Veel minder dan anders zat ik met mijn hoofd bij ‘hoe het allemaal moet’ en ‘doe ik het wel goed?’. Daardoor werden de gesprekken spontaner, leuker en echter. En ik minder moe…

Moraal van dit verhaal (voor types als ikzelf in elk geval): volg je hart, dan blijft je hoofd ‘vanzelf’ nog even op vakantie!

Hilarisch filmpje van het Belgische Alles kan beter, over stukjes communicatiegebeuren naar de ander toe:

Algemeen verbeterd Nederlands

Mijn oude intervisiegroep is aan gezelligheid ten onder gegaan. We kwamen sinds onze opleiding bij elkaar om het over trainingsgerelateerde dingen te hebben. Maar ja, we wilden graag eerst bijkletsen. Dat bijkletsen duurde steeds langer. Nu zijn we los van elkaar nog vrienden, maar intervisie doen we niet meer.

Grappig genoeg bleken juist oude vrienden bereid om een avondje ‘officieel’ te gaan denken. Ik wilde graag een aantal reflectiemethoden uitproberen en vroeg wie er mee wilden doen. Gisteravond hebben we onze eerste bijeenkomst gehad.

Ik was blij verrast. (more…)

‘Is het raar om als trainer reclame te maken voor collega’s?’ vraag ik mij af. Want ik heb namelijk zin om dat te doen. Afgelopen zomer had ik eindelijk weer eens energie en tijd om zelf een training te volgen. Via een collega kwam ik terecht bij Parsival. De collega inspireerde me door de rust die ze uitstraalde, en door het goed kunnen scheiden van verantwoordelijkheden. ‘Dat wil ik ook’ dacht ik, en schreef me in voor een training emotionele intelligentie – oftewel ‘leiding geven aan jezelf’. Wat een genot was deze driedaagse training!

(more…)

Natuurlijk zijn jullie ook van harte welkom om een bericht achter te laten.